碧源達第 11 期讀書會|總結過去,向陽前行:在閱讀中成長,在奔赴中發光
時光作序,閱讀為伴;回望來路,皆是收獲。
碧源達第 11 期讀書會如期而至,伙伴們圍坐一堂,以總結過去、展望未來為主題,圍繞「年度驚喜、影響書籍、自豪之事、新年目標、自我突破、未來期待」六大方向真誠分享。有成長的感動、有讀書的頓悟、有團隊的溫暖,更有對 2026 年的清晰向往。
每一段分享,都是一段成長軌跡;每一次發聲,都充滿向上的力量。
年度最大驚喜:在平凡日子里,遇見更好的自己
過去一年,最大的驚喜從來不是突如其來的好運,而是悄悄蛻變、慢慢變強的自己。
- 有人收獲家庭關系的和解與認可:在陪伴家人、用心溝通中,感受到父母的欣賞與愛,讀懂親情的珍貴,內心更柔軟也更有力量。
- 有人實現習慣與自律的突破:從賴床、拖延,到堅持每天 5:40 起床讀書、6:20 爬山運動,在日復一日的堅持里,活成更自律的模樣。
- 有人完成勇氣的跨越:從害怕上臺、不敢表達,到從容分享;從怕出丑、不敢參與,到主動站上舞臺,在讀書會里被迫成長、主動發光。
- 有人解鎖心態的從容:允許自己犯錯、允許慢慢來,放下焦慮與內耗,學會接納不完美,與自己溫柔相處。
這些微小卻堅定的改變,就是歲月最好的禮物。
年度影響書籍:文字照見前路,閱讀治愈人心
一本好書,是一盞燈;一段感悟,照亮一段路?;锇閭兎窒砹四切└淖冋J知、治愈心靈、指引方向的書籍:
?? 《不懂帶團隊,你就自己累》
- 好團隊氛圍,勝過一切管理;以身作則、用行動影響人,遠勝于強硬管控。
- 學會放權與分工,統一目標、凝聚人心,才能讓團隊走得更穩更遠。
?? 《凡事發生必有利于我》
- 順境不驕,逆境不餒,所有經歷都是成長的禮物。
收起抱怨,直面當下,把挫折當磨礪,在困境中沉淀從容與底氣。
?? 《認知的覺醒》
- 真正的知識,是能解決實際問題;提升認知層次,才能擁有多元思維。
學以致用,把書中智慧用到工作溝通、矛盾處理中,才是真成長。
?? 《初心的力量》《一切都是最好的安排》
- 用共情與接納對待家人,用平常心面對得失與無常。
讀書不是為了炫耀,而是在迷茫時找到方向,在困境中自我救贖。
?? 《了凡生意經》、段永平投資理念
- 堅守做對的事,把事做對,方向不偏,慢一點也無妨。
以善待人,以正做事,長期堅持,終有回報。
年度最自豪之事:堅持做對的事,時間會給出答案
過去一年,大家做過最正確、最自豪的事,都藏在堅持與擔當里:
- 堅持走進讀書會,從一頁書都看不進去,到一年讀完11 本書,養成終身閱讀的習慣。
- 克服恐懼上臺分享,從緊張失語到流暢表達,突破自我設限。
- 以身作則帶團隊,用行動營造氛圍、凝聚人心,讓團隊更團結、更有戰斗力。
- 堅守初心,把產品做扎實、把服務做到位,對客戶負責、對團隊負責。
- 堅持學習理財、提升認知,為家庭與未來筑牢底氣。
最值得驕傲的,從來不是一蹴而就的成功,而是一直沒有放棄成長。
2026 新年目標:心有方向,步履不停
新的一年,大家把期待寫進目標,把行動落在日常:
1、個人成長
》堅持閱讀與運動,保持自律,提升表達與認知。
》突破舒適區,勇敢嘗試,成為更從容、更強大的自己。
2、工作目標
》打造團結同頻、氛圍濃厚的團隊,把優秀經驗復制到更多崗位。
》深耕產品品質,穩扎穩打,做行業里有口碑、有價值的團隊。
》主動擔當,提升能力,為團隊、為公司創造更大價值。
3、生活心愿
》多陪伴家人,用心溝通,給予心靈慰藉,珍惜當下幸福。
》保持平和心態,接納無常,認真生活,溫柔前行。
2026 突破與改變:向內扎根,向外生長
新的一年,所有人都期待更好的自己:
- 突破表達恐懼,更自信、更從容地展示自己。
- 突破思維局限,提升認知,學會多角度思考、解決問題。
- 改變拖延與內耗,更專注、更高效,活在當下。
- 改變管理方式,用氛圍帶動人,用行動感染人。
改變學習態度,從被動參與到主動深耕,實現學習復利。
2026 期待:工作有光,生活有愛,閱讀有伴
對 2026,大家滿懷期待:
- 工作上:團隊同頻共振、擰成一股繩,協作高效、目標一致。
- 生活上:平安順遂、家庭和睦,心態從容,被愛與溫暖包圍。
- 讀書會:吸引更多伙伴加入,成為成長的港灣、精神的家園;堅持共讀、共學、共享,讓學習成為習慣,讓成長永不停歇。
閱讀,讓我們看見更遠的世界;
成長,讓我們成為更好的自己;
同行,讓我們走得更穩、更久。
第 11 期讀書會圓滿落幕,但成長永不落幕,熱愛永不散場。
2026,愿我們:總結過往,不負時光;向陽前行,彼此照亮;在閱讀中沉淀,在奮斗中綻放,與碧源達一起,共赴更好的未來!
